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Analista de RH

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Recrutamento & Seleção ) para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.  


Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin! 

 

 

O que temos para você: 


  • Carga horária: 44h semanais 
  • Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-alimentação ou refeição e café da manhã na empresa. 
  • Benefícios para a sua saúde e bem-estar
  • Festividades: Auxílio ceia de Natal e meio dia de folga no aniversário. 
  • Clube de vantagens: Descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos. 
  • Benefícios para a família: Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador e R$ 1 mil por ano em exames laboratoriais para os dependentes legais, auxílio babá ou creche, desconto na compra do material escolar no início do ano letivo, licença maternidade e paternidade estendida e programa de gestação.  


Responsabilidades e atribuições

  • Forte experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas, mas que também tenha um perfil generalista
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
  • Atuar de forma estratégica na atração de talentos
  • Apoiar e executar ações de desenvolvimento e treinamento
  • Estruturar e executar iniciativas de endomarketing e comunicação interna
  • Apoiar lideranças em demandas relacionadas a pessoas
  • Contribuir para fortalecimento da cultura organizacional
  • Atuar em parceria com a supervisora de RH na implementação de projetos
  • Garantir experiência positiva do colaborador (employee experience)
  • Atuar no fortalecimento da marca empregadora na regional, com foco em atração e retenção de talentos

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente e aos sábados;
  • Conhecimento intermediário em Excel;

Habilidades e Competências:

  • Capacidade Analítica: Habilidade para trabalhar com dados e métricas, transformando resultados de avaliação em insights estratégicos;
  • Comunicação Eficaz: Facilidade em dialogar com diferentes níveis hierárquicos e mediar conversas de forma construtiva;
  • Inteligência Emocional: Essencial para lidar com temas sensíveis como desempenho e desenvolvimento, mantendo a imparcialidade e o profissionalismo;
  • Conhecimento em RH Estratégico: Entendimento das práticas de gestão de pessoas e como a avaliação de desempenho se conecta com a estratégia organizacional;
  • Organização e Planejamento: Competência para gerenciar prazos, etapas e o volume de informações de um processo que envolve toda a empresa;
  • Confidencialidade, Sigilo, Ética e Discrição: Garantir a estrita confidencialidade e sigilo de todos os dados e comunicações da empresa, adotando uma conduta profissional e ética exemplar, mantendo a discrição absoluta com as informações da área.

Informações adicionais

Observações 


  • Analisamos as candidaturas com muita atenção, cuidado e consideração. Entraremos em contato com os candidatos mais aderentes ao perfil da vaga; 
  • Recebemos um número expressivo de inscrições, por isso, a convocação para a vaga desejada pode não acontecer de forma imediata; 
  • Toda comunicação do nosso processo é feita via e-mail. Por isso, fique atenta(o) a sua caixa de entrada e spam. Caso tenha alguma dúvida ou problema com alguma de nossas etapas, nos sinalize ou fale com o suporte de atendimento da plataforma clicando no chat que fica no canto inferior direito da página do Portal do Candidato. 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista local
  3. Etapa 3: Apresentação de Case - Liderança da área
  4. Etapa 4: Entrevista com RH Corporativo
  5. Etapa 5: Contratação

NOSSO PROPÓSITO É INSPIRAR PESSOAS A CUIDAR DE PESSOAS. SE VOCÊ SE IDENTIFICA, NOS CONHEÇA UM POUCO MAIS E CANDIDATE-SE!

Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7000 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.


Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 354 unidades distribuídas de norte a sul do país.


O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.


Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo lançou, em 2020, o SkyHub.Bio ;– um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups, estimulando parcerias, troca de conhecimento e a construção de modelos de negócio que contribuam para o setor de saúde com base na ciência, eficiência e experiência do cliente. 


Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 1,6 milhões de pessoas e 902 organizações sociais. 

 

Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.  

 

Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.