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ASSISTENTE DE ÁREA - RH/DP

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Descrição da vaga

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!


Fundado em 1984, em Brasília (DF), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.


Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 78 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.


Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.


Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.


Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica |

Responsabilidades e atribuições

Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais na unidade, conforme administração corporativa.

  • Auxiliar o corporativo com informações aos processos de admissões e demissões.

  • Executar movimentações centro de custos, ponto eletrônico e outras, dando suporte aos colaboradores e lideranças no processo de controle de jornada de trabalho.

  • Realizar procedimento de afastamento gestacional e de saúde.
  • conferir folha de pagamento colaboradores CLT, estagiários e jovens aprendizes Sistema Departamento Pessoal.
    Solicitar     provisão da folha de pagamento, férias e 13º salário conforme pedidos corpoartivos.

  • Gerar demandas de férias da unidade

  • Realizar custos recisórios.

  • Processar demandas vale-transporte, alimentação/refeição.

  • Averiguar inputs no sistema lançados pelo corporativos, as movimentações de cargos e salários, descontos, ou outros pagamentos devidos para realização do cálculo da folha de pagamento.
    Auxiliar as demandas de RH conforme trabalhos desenvolvidos pela equipe.

  • Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.

  • Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.

  • Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.

  • Conhecer a visão e a missão da empresa.

  • Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.

  • Zelar pela ética e disciplina na empresa.

  • Utilizar práticas do 5 S.

  • Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.



    • Requisitos e qualificações

    Ensino médio completo e/ou superior cursando.

    Relacionamentos interpessoais

    Sensibilidade com pessoas

    Comunicação ativa

    Trabalho em equipe

    Normas regulamentadas da sua área de atuação.


    Informações adicionais

    Horário da vaga: 44h semanais. 


    Benefícios:

    • Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Vale Alimentação;
    • Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
    • Sua Conquista: PLR;
    • Festividades: Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
    • Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão;
    • Benefícios para a família: Eu cuido dos meus pais;
    • Dentre outros benefícios.

    *Os benefícios podem sofrer alterações.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista Individual com o RH
    4. Etapa 4: Teste Técnico Situacional
    5. Etapa 5: Entrevista com DP corporativo
    6. Etapa 6: Contratação

    NOSSO PROPÓSITO É INSPIRAR PESSOAS A CUIDAR DE PESSOAS. SE VOCÊ SE IDENTIFICA, NOS CONHEÇA UM POUCO MAIS E CANDIDATE-SE!

    Referência em saúde, destaque em gestão de pessoas e liderança feminina, dedicado às melhores práticas sustentáveis e atuante nas comunidades onde está presente, o Grupo Sabin nasceu na capital federal, fruto da coragem e determinação de duas empreendedoras, Janete Vaz e Sandra Soares Costa, em 1984. Hoje conta com cerca de 7.400 colaboradores unidos pelo propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas.


    Presente em 14 estados, além do Distrito Federal, a empresa oferece serviços de saúde com excelência, inovação e responsabilidade socioambiental às 366 unidades distribuídas de norte a sul do país.


    O ecossistema de saúde do Grupo Sabin integra um portfólio de negócios que contempla análises clínicas, diagnósticos por imagem, anatomia patológica, genômica, imunização e check-up executivo. Além disso, contempla também serviços de atenção primária, contribuindo para a gestão de saúde de grupos populacionais por meio de programas e linhas de cuidados coordenados, com a Amparo Saúde, e a plataforma integradora de serviços de saúde - Rita Saúde - solução digital que conta com diversos parceiros como farmácias, médicos e outros profissionais, promovendo acesso à saúde com qualidade e eficiência.


    Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo na saúde, o Grupo possui o SkyHub.Bio – um hub de inovação que atua na promoção e no desenvolvimento de startups. 


    Como uma empresa nacional sólida, visionária, com valores bem estabelecidos, comprometida com uma agenda ESG de forma genuína e serviços de saúde e bem-estar para apoiar a jornada de saúde de seus clientes, de Norte a Sul do país, o Grupo Sabin é mantenedor do Instituto Sabin, que desde 2005 trabalha ações de impacto social nas comunidades onde a empresa está presente, com foco na melhoria da qualidade de vida, do bem-estar e da prosperidade dessas comunidades, fomentando a inovação social. Nessa trajetória o Instituto impactou positivamente a vida de mais de 3,4 milhões de pessoas e 1.700 organizações sociais. 


    Conheça nossos processos seletivos, fique por dentro das vagas disponíveis nas unidades Sabin espalhadas por todo Brasil. Afinal, investimos em processos formulados para trazer para o nosso Grupo pessoas engajadas com nosso propósito e valores.  


    Fique atento e evite cair em golpes! Não cobramos quaisquer valores para a participação em nossos processos seletivos em qualquer etapa.

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